今天突然被领导告知因为公司效益不好，被辞退了，请问小伙伴们我如何争取最大权益

拿给你一个月补偿加提前通知的补偿，不拖欠，你还有什么好想的。有的公司说得蛮好，到了给钱就拿不出来钱。

社保全部补齐，另外 不满一年补一个月工资，好像就是这样的

按劳动法，N+1个月工资赔偿，工龄满1年N=1，满2年N=2，你这最多就1个月补偿了。

正常情况公司就多赔一个月的工资，有人情味的公司，你月头离职，别人也会发整月的工资。其他就没什么可操作的了。再就是让公司给你开个辞退证明，拿着证明去找社保局办手续领失业金，每个月1000多块钱，等过完年开春了再找工作。

你这种情况是N+1的赔偿（你可以理解为2个月的工资），入职不满6个月的赔偿金半个月平均工资，6个月到1年的，赔偿金是1个月平均工资 ，如果谈完就让你收拾走人 ，还另外需赔偿1个月工资的代通知金 ！

走的时候找公司要辞退证明 ，凭这个，你可以去劳动局领几个月的失业保险金（目前大概一个月是1800左右吧）

最后被辞退时，不要随便签字！

只能帮你到这里了

我都想主动辞职..因为收入锐减....

但是在这个大环境不好的情况下，好像也没啥新的工作...

才半年就要辞退？当初干嘛招你？搞着好玩？

就是两倍工资

但是猎头公司 打电话的频率相当高。。。。世纪奇景。。。。

另一个奇景是， 看似疫情严重，但是 有旅游意愿的人  突然大幅增加。。。。就说 贱 不贱！？？

我的公司不给钱，逼自离

公司效益不好,是哪个行业咧?

现在疫情过去了,正是撸起袖子干的时候咧.

有木有签书面劳动合同？否则工资双倍，最长11个月。

n+1