都是老板说了算的，自己的职位又不要重要，根本不好意思跟老板谈工资，人家说不交社保也不能说走啊

说为什么不说话，可是我的性格就是这样，加上我的工作是季节性的，凭啥很闲，跟其他人没有什么工作交接，我本来就是文静的性格，这个怎么改变

是的，虽然自己毕业十几年了但是也是出入职场，也是第一次做行政工作，都是小白，胆子也不是很大

没有单位啊，不交我也不能走

社保申请这样写了，说我来了三个月一直尽职尽责的完成上级交代的工作，说的我自己都心虚，转正后我一定会更加努力得创造价值，老板就随时把申请夹到他旁边的夹子里了

啥叫炮灰啊，他肯定是老狐狸了，他做了40多年的行政工作，我才做几个月

签了啊，但是老板不交我也没办法，想在公司混那我总不能跟老板打官司吧

签了合同就不怕 管他交没交 如果以后撕破脸 不交反而还好点， 现在如果觉得工资待遇还能让你留着做 那么你现在就 在公司 体现自己的价值 ，，有价值 才是以后谈判的优势， 另外 老板加钱不加钱 不是你跟老板沟通就行的， 我们老板 就是你不说 她会主动给你增加，只要体现价值就行， 老板的钱你是要不到的， 他给你的 你就拿着 他不愿意给的 说再多都是p话 这是我个人体会。 总之 自己有价值 才是王道。

null让人着急的性格，哎，没办法！本来老板就别格局，加上包子多了，老板就更没格局了

是这样的，当老板的都很精，你在他哪里值多少钱，有没有价值，他一清二楚，只要你有能力，工作认真负责，又勤快不说他都给你加钱，如果可有可无他可能就不会重用你了

前面十几年都是没工作过啊？

嗯，差不多吧，工作总共加起来不超过5年吧，做的也不是工作

老板是小混混的微小企业就这样

这是压榨你的劳动力……

还不让我干了呢

看做的开不开心 三个月不交社保就很有问题 再加上平时加班什么的 ，留好证据 ，等他辞退你，不是自己提离职，然后去劳动仲裁 最起码可以赔一两万

可以理解你 虽然现在工作不好找 但是该维护自己权益的地方必须争取 否则有的公司会一直拖着的