跟男朋友交往有段时间了
双方也都是有意愿走向婚姻的。
目前感情进展顺利，俩人均在武汉工作，他央企较稳定，我私企从事HR
我作为HR奖金也受到些影响
但整体收入影响不大，年到手在13万左右。
还得当枪使，觉得挺没人性，自己干得也不舒心
其次从长远看，公司未来发展也不大，个人成长发展及收入几乎是无提升。
所以最近频繁想辞职的念头
奈何正处在比较尴尬的年纪
我90年的，男朋友91年的
是该先结婚、然后怀孕在公司休完产假（目前公司产假及福利都比较合规），158天产假及全额工资。
还是果断辞职换家公司拼事业？
我这个职业比较忙，如果换家公司大概率是要995。加班会成为常态，压力也肯定比现在大，但对个人成长、事业发展肯定是有提升的。
建议先结婚，婚后女的工作的比较少
楚留翔发表于 2022-03-20 18:39 建议先结婚，婚后女的工作的比较少
婚后女的不工作？
水瓶座的果果发表于 2022-03-20 18:40 婚后女的不工作？
嗯，比较少
楚留翔发表于 2022-03-20 18:41 嗯，比较少
不工作干啥，当家庭煮妇么？我工作努力可不是为了当家庭煮妇
水瓶座的果果发表于 2022-03-20 18:42 不工作干啥，当家庭煮妇么？我工作努力可不是为了当家庭煮妇
有娃了就一心带娃啊，不过人各有志，你想上班就上班呗
水瓶座的果果发表于 2022-03-20 18:42 不工作干啥，当家庭煮妇么？我工作努力可不是为了当家庭煮妇
嗯嗯，计划是带娃有未来公婆，教育及养家可共同承担～
HR不是能干一辈子的职业，你会发现基本每个大公司的HR都是20多岁年轻漂亮的妹子，为什么？因为这是一个公司的形象和门面，当你结婚后青春不在你想干都不会让你干。
局限在自己圈子了啊，我身边hr大部分都是26岁-40岁左右的，且收入都是在20-40万之间的，并不是你口中所谓的前台和门面～
哦，你说的是劳务公司的HR，拉人有提成就行。
LarryLee发表于 2022-03-20 19:29 哦，你说的是劳务公司的HR，拉人有提成就行。
你见过哪个公司劳务hr年收入40万的？如果对自己不懂的范畴请求你去人才网站查一下HRBP这个岗位的薪资
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你这个年龄 换工作 很难找到更满意的 说直接点 年龄比较尴尬 建议先不动 结婚生娃之后再考虑换工作
结婚生完孩子，反而好找工作
已婚已育的比未婚的好找工作
还用想吗。肯定先结婚生娃啊！女人的黄金年龄哪里耽误的起！工作是为了生活，而不是相反！
问别人更糟心
水瓶座的果果发表于 2022-03-20 19:31 你见过哪个公司劳务hr年收入40万的？如果对自己不懂的范畴请求你去人才网站查一下HRBP这个岗位的薪资
年薪40万的不会问这么蠢的问题！
归乡过客542发表于 2022-03-21 09:13 年薪40万的不会问这么蠢的问题！
麻烦认真审题，我没有说我有年薪40万
村头在逃公主发表于 2022-03-20 20:26 我女的，觉得先结婚生完孩子把该有的领取后看，觉得不想做就辞职
嗯嗯。这样是*好，但是意味着至少还要在这家公司呆2年
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