如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
【岗位职责】
1、保证客户订单,按时按质量分拣出库。
3、维护责任区域卫生。
【招聘要求】
1、年龄 45 岁以下,身体健康。
2、从事过超市,便利店等门店运营的人员,仓储拣货经验亦可。
3、为人细致、认真、能吃苦耐劳、有很强的责任心和团队意识。
【晋升渠道】
分拣打包员——主管——仓经理
【工作时间】
6:30-16:30;8:30-18:30;11:00-21:00;
做六休一。
【薪资待遇】
1、公司提供住宿。
2、免费培训。
3、节日礼品、不定期聚餐或其它活动。
【工作地址】
【备注】
打包分拣首月3500元保底,次月2000元基本工资(完成2600单)+1500元绩效+0.8元/单提成(超过2600单部分),每天单量150-180单。(综合收入在4000元-5000元)。
试岗购买商业保险(费用由公司承担),入职次月缴纳五险一金+商业保险。第三个月生效。