如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
在一家销售型公司上了14天班,除去节假日,出勤天数10天,因为刚开始来时说好工资是底薪3000加上提成的,后来说公司要降底薪,我就提成辞职,辞职时他们以我工作不满15天为由,说不发放工资,然后我极力跟他们要,他们就答应给了,然后昨天发工资,发现给的特别少,简直是打发要饭的,跟之前说的发放标准完全不同,他们给的理由是能给就不错了,我没有做满15天,就按60元一天算,这边我有他们的录音,工资怎么发放,还有他们没有鉴定劳动合同,包括他们自己承认了没有人提前告知我们15天内辞职没有薪资,这些录音以及离职报告都有,虽然钱不多,但是做法特别恶心,我现在想是通过什么途径能够更快把钱要回,是直接走劳动仲裁吗