我因为身体原因（扁桃体反复发炎）有时候白天上班晚上打针，老这样也不是个事，准备辞职调理身体，调理不好就准备做手术割！提前说了，她说招到人在说，人招到我问什么时候可以走，她说还冒着。我也就没多问，后来拖成扁桃体结石了，没办法又请假打针，当时也把病情告诉她了，我说我在不想去了，她说你要不想来我也不能勉强你。就这样玩就没去了，在然后发工资就这样了。以前从店里辞职的一个老员工正好住我家附近，她辞职走了也扣了一千，说她不是第一次这样对员工（此处省略一万字都是套路）我想和她一起去劳动局维权，但是好怕被老板和谐了，感觉法律都是有钱人的玩物。而且走法律太麻烦，要调查取证。亲们有没有好办法来对付这种不要脸的老板。
如果这样，财务人力都要贴钱干活了，你找老板谈啊，找下面人干什么
别扯我丝袜发表于 2019-01-01 21:25 如果这样，财务人力都要贴钱干活了，你找老板谈啊，找下面人干什么
怎么谈，这扣钱就是老板的意思啊，明摆着就是要宰割我的血汗钱，上个月的工资就是老板微信转账我的，这个月却要店长加我支付宝代发。
别扯我丝袜发表于 2019-01-01 21:25 如果这样，财务人力都要贴钱干活了，你找老板谈啊，找下面人干什么
跟老板撕逼大战吗
扣钱的人走的时候也会扣的，告诉她，你的今天就是她的明天。
没签劳动合同你一告他一个准，你需要提供能够证明你工作的材料就行，比如工资单什么的
撕逼肯定找老板，下面人就是听吩咐
直接撕逼老板，找下面人干嘛，都是打工的
一般工资都是人事经理那边核算的，老板可能也就签个字，要么找人事经理，要么找老板
武汉家电清洗上门发表于 2019-01-02 10:25 一般工资都是人事经理那边核算的，老板可能也就签个字，要么找人事经理，要么找老板
要么找人事经理，也可以找老板
收据上班证据，还有把每月老板发工资的信息保留，并且没有劳动合同，一告一个准！我之前有个同事也是没劳动合同，被老板辞退后把老板告了，赔了一两万
估计你这没合同社保都没交的。。。直接去劳动局告。。。吧你上班的证据留着。
直接去仲裁，不签合同工资发双倍。
不签劳动合同就是没有买社保什么的吧，直接劳动局电话咨询流程，年底了，收集好证据，赶紧告起来。
也是蛮醉人。
你找给你发工资的人斗狠有个屁用，要么找老板要么找人事。
如果不懂就去研究一下劳动法。
劳动仲裁一点都不麻烦，你把你这边的在这里上班的证据收集一下。考勤阿工资流水阿。
直接提交到劳动局，仲裁那里有人会指导你。
没签劳动合同更是一告一个准没买社保都是双倍赔偿。
劳动仲裁，去年有个朋友劳动仲裁，公司赔了她1万五
别扯我丝袜发表于 2019-01-02 09:37 撕逼肯定找老板，下面人就是听吩咐
这个店长也不是好人，跟老板一个鼻孔出气
潇洒女人发表于 2019-01-01 23:21 扣钱的人走的时候也会扣的，告诉她，你的今天就是她的明天。
这话我不说她也应该想得到，老板做的那些事她都参与了
xukan444发表于 2019-01-02 08:32 没签劳动合同你一告他一个准，你需要提供能够证明你工作的材料就行，比如工资单什么的
就怕劳动局的不办事
baby乐l发表于 2019-01-02 12:14 直接去仲裁，不签合同工资发双倍。
还有这样的吗，厉害了，劳动局说下午去找老板替我们要钱，等结果中
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