仲裁判决书下来了 继续前行

追逐虾

打盹 发表于 2023-07-31 09:09
不服仲裁结果，15日内向所在地人民法院起诉，不要拖，有起诉时效的

嗯  是的 准备这几天提交

追逐虾

飞天小毛兔 发表于 2023-07-31 10:08
劳动争议，先仲裁再起诉。再者，什么叫被迫离职，那要看原原本本你的离职经过。还有，你手上有什么证据。一旦你签的是离职申请，那认定主动离职的概率可想而知。

我手上的证据就是 公司今年3月份通知我去办离职手续  要求是写离职 不写就不发去年三个月工资跟全年提成 

追逐虾

烧麦 发表于 2023-07-31 14:00
哪怕是赔偿你一分钱，你只要签字了，就是合法解除。什么叫被逼签字？

公司说的是辞退的人补偿三个月工资   签自动离职  把去年工资跟全年提成都结算清   去年12月份就被辞退了 社保也是去年12月停了   今天三月份强行签协议办离职 都过了几个月了 我拿到自己的工资还需要写自动离职 

飞天小毛兔

追逐虾 发表于 2023-07-31 23:55

我手上的证据就是 公司今年3月份通知我去办离职手续  要求是写离职 不写就不发去年三个月工资跟全年提成 

那起诉吧。

现在做准备已经晚了。

能打成什么样打成什么样。

追逐虾

飞天小毛兔 发表于 2023-08-01 09:33
那起诉吧。
现在做准备已经晚了。
能打成什么样打成什么样。

是的 其实我主要是想把社保补起来  但是公司态度是社保补不了 然后就是补偿三个月离职工资  现在仲裁是可以证明我工作年限的  只是能不能执行就不晓得了 总是撕破脸了 只能继续上诉

烧麦

追逐虾 发表于 2023-08-01 01:01

公司说的是辞退的人补偿三个月工资   签自动离职  把去年工资跟全年提成都结算清   去年12月份就被辞退了 社保也是去年12月停了   ...

你这是19年的工龄啊

要赔十几万的

追逐虾

烧麦 发表于 2023-08-02 14:37
你这是19年的工龄啊
要赔十几万的

所以公司说统一补偿三个月工资  我觉得不尊重人  一句话都冒的  来一年两年也是这么多 说是什么一视同仁......

高开低走的人生

不管么结果，楼主都是个值得尊敬的斗士！

fay0708

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我的仲裁输了，明明是公司恶意的转岗降薪，劳动局觉得合理，我准备走法院了，咽不下这口气