随着疫情情况有所好转
不少小伙伴都回到了工作岗位上
Z近
许多人都收到了账单还款提醒
还有“催债”信息接二连三地来
房东叫我交房租了
银行叫我还贷款了……
这个超长“春假”一过
大家2月的工资还好吗？
你2月工资发了多少？
网友@吴风起浪爆料：
一月份加上年终奖和团队奖励，拿了2万3千元，平时看业绩，在1万3千元-1万5千元之间，2月份到手基本工资5000元，整整缩水了三分之二。我倒还好，平时攒了一点，同事就比较辛苦了，过年在老家要花钱，租着房子住，新房子去年刚买开始还贷款，还有老婆孩子要养，问我借钱还贷款。
3月份业绩肯定也不行，我估计我那个同事可能撑不下去要辞职。一场新冠肺炎对我们影响真的太大了，市场不景气，今年整年都会受影响。虽然我们公司已经复工，但是订单减少了，我做业务也是早上去公司打卡，下午没事就回家了。我还是怀念以前忙得跑断腿的时候，实实在在干活，踏踏实实拿工资。
虽然工资缩水的一大半
但高达5000元的金额
还是令其他小伙伴
看了直呼羡慕
毕竟，有的人：
1500元有点悬，还要扣事假
有的人：
还有的人：
工资没领到，倒欠社保441元
这还不是Z惨的，
有的人公司直接没有了…
不过也有小伙伴美滋滋：
打卡就有钱，2月一天班没上
月入1万3！
还有小伙伴表示羡慕同事：
不用去上班，不仅白拿基础工资
还有奖金+各种补贴！！
还有的小伙伴让人羡慕嫉妒恨：
2月12日复工，
只工作半个月，
领了整整一个月的工资，
还每天多给100元补助！！
对此，小编只想问一句：
这位朋友，
你们公司还缺人吗？
因为疫情，
大家的生活都受到了不同程度的影响，
“钱袋子”看起来影响Z大
在家办公，工资怎么发？
有不少小伙伴表示：疫情期间，公司大楼进不去，公司决定在家办，那么在家工作，工资应该怎么发？
全国总工会发话了：企业应按正常标准，向在家上班的职工发放工资。
全国总工会办公厅日前下发了《关于做好新冠肺炎疫情防控期间支持企业安全有序复工复产和劳动关系协调工作的通知》。《通知》要求，要切实维护职工合法权益。要监督企业履行依法隔离期、医疗期职工工资支付义务，对于企业安排以灵活方式在家上班的职工，按照正常工作期间的工资收入支付工资。
整个2月没复工，工资怎么发？
还有人问了：我们公司3月份才复工，2月份一天班都没上，那2月份工资是不是一分钱都没有了？
人社部门就回应过这个问题了：受疫情影响停工、停产的企业与职工协商，在一个工资支付周期内的，应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，对提供了正常劳动的职工，企业支付工资不得低于当地Z低工资标准；对未提供正常劳动的职工，企业应发放生活费，生活费标准不低于当地Z低工资标准的80%。
延迟复工、未返岗的，工资怎么发？
不能按期返岗的朋友也犯起了愁：公司是复工了，可我一时半会儿还上不了班，这可怎么办才好？
在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他（被依法隔离期间以及依法享受医疗期的除外）不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的可按照劳动合同规定的标准或一定比例支付工资，但不得低于当地Z低工资标准；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费，生活费标准不低于当地Z低工资标准的80%。
看完这些
小伙伴们是不是心里有底了
不管你是不是已经复工了
都请一定要做好自我防护措施
依然要减少不必要的出门
依然要戴口罩、勤洗手、常通风！
坚持就是胜利！
Z后悄悄地问一句
准备申请劳动维权
