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问啊，本来面试就是双向选择，而且在意工资很正常

工作就是为了工资，有什么不好问的。但是工资也不是选择的唯一条件，现在不靠谱的公司太多了，还需综合考量以免浪费时间。

当人事问你，你还有什么要了解的么？这个时候表示，初试过了，你就可以问下公司有定期专业培训么？晋升空间怎么样？Z后问福利待遇

让HR自己介绍福利待遇

明人不说暗话，主要就是图工资

这个本来就应该问，我以前刚毕业也不好意思问觉得不好，但是一家公司光和你谈贡献那我还上毛的班！我有一个公式你们看看。上班=赚钱，升职=加薪。别的都是扯犊子。